Yahoo!知恵袋に以下のような質問がありました。
これから社内恋愛の可能性があるかも？と思っている人のなかには、出会ってから付き合うまでの期間や、その後どうなったかを知りたい人も多いようです。
実際、社内恋愛における告白までのステップや付き合うまでの期間はどのくらいなのか、アンケートをとった結果を踏まえて解説します。
【実話】職場・社内恋愛で出会ってから付き合うまでのエピソード9選
以下では、実際に調査した「職場・社内恋愛で出会ってから付き合ったエピソードを紹介します。
質問事項としては以下の通りとなります。
- 1. あなたの年代を選択してください。
- 2. あなたの性別を教えてください。
- 3. その社内恋愛の内容はいつの出来事ですか？
- 4. その社内恋愛をした当時のあなたの職種を教えてください
- 5. 社内恋愛までの付き合う期間や、エピソードを教えてください（300文字以上）
30代男性・新聞屋の営業（2014年9月〜2015年3月）
その女性は会社の先輩で私より3つ年上でした。
控えめで口数は少ないですが話すと明るくて、しかし仕事はあまりできずミスが多い女性でした。
普段から会社で顔を合わせることが多く、最初のうちは挨拶程度でしたが一緒に仕事をすることも多くなり、私は彼女に好意を持つようになりました。
一緒に仕事をしている時間が楽しくて、一緒にいるだけで私はとても満足していました。
しかし、その女性は職場を辞めることになり、私はもう彼女に会えなくなると思って告白する決意をしました。
仕事帰りの夜に彼女を会社の近くに呼んで告白をして、付き合うことになり、会社の人たちには内緒の社内恋愛となりました。
その後は会社が終わったあとに食事をしたり家で過ごしたりしましたが、彼女との交際期間は約半年となって終わりました。
想い始めてから半年ほどで告白し、お付き合いされているようですね。
20代女性・システムエンジニア（2023年6月〜）
初めはなんてことない間柄でしたが、彼が少人数のチームに配属され（ほぼ社内には彼だけしかオフィスにいない）、そんな中そのチームの前任者が退職する等、難しいことをいきなり背負わされている彼の姿を見て大変そうでした。
私はなんとか応援したいと思い始め、手が空いた時に彼がいる部屋に度々お邪魔したり、お菓子を持っていったり、悩み事が無いか定期的に相談してみたりする中で、色んな表情を見てだんだんカッコよく見え始めました。
きっと気のせいと思いましたが、別の女性が彼がいる部屋に入ろうとする姿を見るたびに、何話してるんだろう、仲良くなってないだろうな、誰かに笑顔みせてたら絶対嫌やなと思い始めました。
なので食事に誘い、告白後付き合うことになりました。
女性から告白したとのことですので、行動力あるなぁと思いました。
20代女性・小売業（2021年4月〜2024年2月）
ドラッグストア業界へ新入社員として入社。店舗配属先で出会いました。
相手は1年先に入社した3つ年上の先輩です。
私から見る彼の印象は穏やかで落ち着いており、話していてとても波長が合う方だなと思っておりました。
また、接客の際お年寄りや子供、自分より背の低い相手に対して腰を屈め、目線を合わせる対応にとても良い印象を受けておりました。
当時彼には恋人が居た為、2021年7月頃から私の片思いが始まりました。
仕事を教えてもらったり、休憩中お話ししたり、帰りバイクで家まで送ってもらったりととても楽しい片思い期間でした。
2021年9月私は店舗異動となりましたが、LINEや電話での連絡、たまにお出掛けに行ったりと交流は継続していました。
2022年2月。彼は変わらず異動はなく、私は偶然な事に再度新入社員として入った店舗に再配属。
彼には変わらず彼女がいましたが、少しうまくいっていない様子でした。
彼に対して言葉で好きとは伝えていなかったものの、態度には出ていたと思います。
2022年7月に、彼は彼女と別れてしまったようでしたが、ご縁がありお付き合いする事になりました。
そこからは順調に2023年4月同棲開始、2024年2月入籍、2024年4月第一子となる女の子を授かり、現在3人で暮らしております。
やっぱり結婚までも、タイミングってあるんですね。
40代男性・会社員（営業・2009年12月〜2011年5月）
よく会社の喫煙所で会う女性と仲良くなりよく話をしていました。
時々、仕事の相談などもされて話を聞きながら相談に乗っていました。
そんな時期が続いたのですがある時、仕事が終わって帰る時にタイムカードを押す時にその女性とばったり会いました。
女性はかなり精神的に参ってる様子で元気がなかったので、お疲れさまと挨拶してから、ちょうど次の日は休みなので話をじっくり聞いてあげないとやばいと思ったので、居酒屋でも行かないかと誘いました。
お酒を飲みながら話をしてスッキリしたのか元気になってくれ、それから定期的にふたりで飲みに行くようになりました。
基本的には仕事の相談が多かったですが普段の何気ない話もしました。ある日、飲みに行った帰りに彼女を家まで送っていると帰りの車の中でキスをされて、それから付き合ることになりました。
期間を見ると、結構長い期間関係があったということなのでしょうか。
50代男性・広告代理店の企画戦略（2014年12月～2016年1月）
当時任されていたマーケティングチームにサポートとして中途入社して来た20代の女性で、30代40代中心の男性5名のチームだったのですぐに人気になりました。
基本的にはチーム全員でのデスクワークがメインで、アフターで食事に行ったりレクリエーションを行うのも全員参加でしたので、彼女を狙うチャンスは誰にでもあり、実際ほとんどのメンバーが狙っていました。
私は最年長でもありチームリーダーでもあったので特に目立ったアプローチはしなかったものの、他のメンバーが個別の付き合いを前提にアプローチするところを、私は日々の業務の中で差し入れ(好きなキャラクターのグッズや珍しいお菓子など）でのコンタクトでした。
しばらくすると彼女の方からアプローチがあり付き合うことになりました。
新入社員や異動で入ってくる新人の子にアプローチをして、そのまま社内恋愛がうまくいくという事例は結構あります。
30代女性・接客業（2011年3月～2018年8月）
元々は入社当時に一目惚れをした上司(仲良くて遊んでた)がいて、1年くらい片思いをしていたんですが、私が若すぎるのと年の差もありフラれてました。
でもめちゃくちゃ好きでどうしても一緒にいたくてしばらく片思いをしていたんですが、その上司が転勤になり、会えなくなりまして。
会社の方が近くまで遊びに行くついでに会いに行こうか？と、連れて行ってくれて久々に再会し、やっぱりこの人が好きだな……となり、もう一度告白するもフラれ……。
傷心のまましばらく過ごしてたのですが、周りの方から、もっと視野広げてみたら？と……。その広げた先にいたのが、同僚の彼(現旦那)になります。社内恋愛も簡単じゃないけど、楽しく働けてたと思います。
7年も恋煩いをしていたとのことで、かなり長い期間ですが、現在は結婚されているようです。
40代男性・介護士（2014年10月〜2018年6月）
私は介護施設の管理者でした。
女性部下がいたのですが、事務仕事や人事面の調整が上手く出来ずいつも悩んでいた様子でした。
イベント時も人を動かさなくてはいけないのにまごついてしまったり…。至らない点はありますが常に何とかしようと努力していることは分かっていました。
その上で時に厳しく接することもありましたがいつも励ましていました。
あるイベントが終わった日、ついに彼女が泣き出してしまいました。自分を責めての涙。
普段からよくやってくれているのでこんなに自分を追い込んでいたのかと、気が付かない自分は上司失格だと思いました。
話を聞きまして、彼女が頑張る理由は私の仕事量を少しでも減らしたいから、いつも見守りたいから、とのこと。あまりにいじらしく感じました。
教えられたのは私です。無理をして余裕がなく、それが部下のプレッシャーになっていたのです。そこを彼女は心配してくれていたのでした。あ
りがとうを伝え、いつしか付き合うようになりました。今は私も彼女も心身ともに余裕が生まれ、とても幸せなものになりました。
こちらの期間は4年ほどであり、仕事でうまくいかないことを共有できるとそれがフックになって恋愛に発展することもあるようですね。
30代女性・一般事務職（2013年7月～2015年3月）
20歳で新卒入社した会社の2歳上の同僚と、2年近く遠距離の社内恋愛をしていました。
私は埼玉県在住で彼は兵庫県在住でした。入社して1ヶ月程、関西で研修があり、そこで初めて彼と顔を合わせました。
研修では同じ班になってシミュレーションをしたり、席が隣同士になったりして、話す機会がありましたが、その研修で連絡先を交換したり、恋愛に発展することはありませんでした。
1ヶ月の研修後、配属先の店舗でのお仕事が始まった直後くらいに彼から連絡がありました。
それから毎日連絡を取るようになり、お互い新入社員同士で色々と上手くいかなかったり、悩んだりしたときに励ましあったりしていました。
休みの日には何時間も電話をするようにもなって、徐々に距離を縮めていきました。
連絡を取り合っているうちに彼の優しさや誠実さに惹かれていきました。
連絡をもらってから1ヶ月後くらいに彼から告白され、とても嬉しかったのですが、遠距離のため1歩踏み出せず、答えを出さないまま、その後も彼と連絡を取り合っていました。
それでも彼は毎日のように言ってくれて、こんなに想ってくれる人はいないなと思って付き合うことにしました。
1年半ほど関係が続いていたようですが、ポイントは「毎日連絡を取り合っていたこと」で、心理的な距離をすごく近くに感じられていた、というのも大きいですね。
40代女性・リハビリ職（2006年4月～現在）
私が先に仕事場で働いていて、そこに、実習生として、今の旦那がきました。
その１年後に旦那が一緒の職場に就職しました。最初は、ふつうの友人として、数名で遊ぶ仲で、よくカラオケや買い物・旅行等行っていました。
そんな関係が２～３年続いた後に、旦那が、他の人が好きな事を聞いて、気持ちが動揺してしまった事を覚えています。
他の人にとられたら嫌だったので、女友達に協力して頂いて、旦那が、私の方を振り向いてもらえるように、頑張りました。
しかし、旦那は初めての恋愛だったようで、なかなか振り向いてもらえなかったので、直球で、私の方から告白しました。
その後は無事に振り向いて貰え、付き合うようになりました。その後は、結婚して、今は子供３人授かりました。
男性が奥手だったパターンですね。こう見ると、社内恋愛で付き合うまでの期間は意外と長いことがわかりますね。
職場・社内恋愛で付き合うまでの期間が短いとやばい？
結論として、付き合うまでの期間が長い方が成就しやすいですが、期間が短いからといって失敗に終わるとも限りません。
しかし、会社は仕事をする場所なので、相手の感情を読み取りにくく、そもそも関わる機会が少ないという問題点があるので、どうしても付き合うまでの期間は長くなりがちです、
hっ逆に付き合うまでの期間が短いと、「この人は自分のどこを見て好きだと思っているのだろうか？」と懸念を与えかねないので、諸社内恋愛においては一目惚れパターンでいきなり告白するのは控えた方が良さそうです。
さらに、猛アプローチをしても社内恋愛がうまくいくとも限らないので、恋人や結婚相手が欲しい人は社内恋愛という環境構築よりも、マッチングアプリなどを活用して外の世界に目を向けていることがほとんどです。
