社内恋愛は、職場という限られた環境で進展するので、相手が自分に好意を持っているのかどうか、脈ありのサインを見極めるのが難しいと感じる方も多いです。
そのため、社内恋愛での脈ありサインを知りたくて、悩んでいる方が多いのではないでしょうか。
今回は、社内恋愛における脈ありサインの代表例や、注意すべき行動や勘違いとなるケースを中心に紹介します。
脈ありサインを見逃さず、上手に恋愛を進展させたい人はこの記事を読んで、脈ありサインを見抜けるようになり、職場での恋愛をよりスムーズに進めるための自信が持てるようになります。
実際、相手が自分に気があるのか、ただの仕事上の関係なのかを見極めるのは難しいものです…！
職場・社内恋愛が脈ありの可能性が高い状態5選
一般的に社内恋愛においては、同僚との距離感や態度が重要なポイントとされていますが、以下では具体的な事例を5つ紹介します。
実際にYahoo!知恵袋でも、脈ありかどうかを気にする質問が多く掲載されています。
頻繁に目が合う・視線を感じる
職場で何気なく目が合ったり、視線を感じることが増えるのは、脈ありのサインです。
特に、会話をしていないとき、向かいのデスクにいる気になる人と目が合うことが多ければ、無意識にあなたに興味を持っている可能性があります。
その際、相手が意識的に目をそらさず、逆に笑顔を見せてくれる場合、好意を持っている証拠かもしれません。
とくに女性→男性からのアプローチとしては良いものの、男性→女性となると若干相手が引いてしまったり気持ち悪がられるケースも多いので注意しましょう。
仕事以外の話題を振ってくる
最初の自己紹介以外でも仕事に関係のない話を高い頻度でしてくる場合、それはあなたに興味がある証拠です。
「週末の予定はどうしてるの？」や「最近何か面白いことあった？」など、プライベートに関する質問をされることが増えた場合、その人はあなたともっと親しくなりたいと思っている可能性があります。
仕事中に関係ない話をしすぎると仕事が進まないのでその点だけ注意しましょう笑
積極的に助けてくれる
何か困っているときや忙しいときに、積極的に助けてくれる、サポートしてくれる場合、その人はあなたのことを気にかけている可能性が高いです。
もちろん、同僚として助け合うことは一般的ですが、他の人と比べて特に気を使ってくれる場合、恋愛感情が含まれているかもしれません。
実際に、上司と部下、営業と営業事務のタッグでよくあるパターンですが、ドラマみたいなことが起きるシーンを何度か見かけたことがあります。（上司が部下のために残業するなど）
個人的な連絡先を教えてくれる
仕事以外でも連絡を取りたいと思っている場合、個人的な連絡先（LINEやSNSなど）を交換しようとすることがあります。
特に、仕事が終わった後やプライベートの話題になった際に、自分の連絡先を教えてくる場合、その人はあなたに対して友達以上の感情を抱いているかもしれません。
これは結構脈アリかもしれません。そもそも興味のない相手にプライベートな連絡先は教えませんからね。
あなたにだけ特別な態度を取る
他の同僚と比べて、あなたにだけ少し違った態度を取ることも脈ありの可能性が高いです。
例えば、他の人にはあまり親しみを見せないのに、あなたには冗談を言ったり、笑顔を見せたり、明らかに接し方が違うと感じることが増えた場合、その人はあなたに特別な感情を持っている可能性が高いです。
もしかしたら職場・社内恋愛が脈ありかも？というYahoo!知恵袋の質問
プライベートで何度も会っている人とは脈ありか？という質問
積極的な女性からの質問であり、気になる男性とプライベートで会う機会が増えたという内容です。
検討すると、この質問の内容からは脈あり、と判断しても良いです。
しかし、質問の中にもあるように「何度も会っているのにアプローチがない」と、友達としてみられている？という質問者さんの考えにも当てはまってしまうので、意中の人がいる場合は気持ちを聞いてもいいかもしれませんね。
とはいえ、おそらくプライベートかつ2人で会っているでしょうから、上手くいけば付き合うこともできそうです。
職場・社内恋愛における男性から女性への脈ありサインに関する質問
こちらは男性→女性への質問ですが、脈ありサインとしては上記の他にも
・ボディタッチが増える
・差し入れが特別
・外見の変化にすぐに気づいてくれる
などが挙げられます。
ボディタッチが多い、に関して難しいのが、元からそういうコミュニケーションの取り方をする女性が一定数いることなんですよね。
なので、女性慣れしていない人がこれを間に受けてしまうと、痛い目に会ってしまう可能性があります。
管理人は職場・社内恋愛ではないものの、大学生時代にボディタッチが多い女性に見事に遊ばれたのでもう懲り懲りですね…。
僕が見た職場・社内恋愛のサインとしては同じ部署の特定の人だけ、休暇中のお土産が違うなんてこともありましたよ。
（僕はその辺りちゃんと見ています、仕事しろよという話ですが…笑）
最後は最近セクハラなどの問題もあるので、ある程度信頼関係ができてからのトライがいいでしょうね…。
職場・社内恋愛で考えておかなければならないリスクとは？
社会人になると急に出会いの場が減ってしまうので、職場・社内恋愛をする人たちは結構な割合でいますが、考えておかなければならないリスクもあります。
とくに、もし恋人関係が終わった場合、職場内での関係が非常にギクシャクしてしまう点には要注意です。
特に、感情的に複雑な状況が続くと、社内での居心地が悪くなりかねません。
お互いに顔を合わせるのが辛くなったり、仕事に集中できなくなったりしてしまいます。
また、周囲の同僚も気を使い、噂や誤解が広まることで、意図せず複雑な状況に陥る可能性があるのです。
そのため、出会いがないからといって職場・社内恋愛に全力を注ぐのではなく、今日では一般的となってきたマッチングアプリで恋人探しをする方がはるかに効率的と言えるでしょう。
